【転職!】HSP!会社員となるとツラいのか!?

 どうも、シンです。

 また僕を詳しく知りたい方は、プロフィール・過去の記事を見て頂けると嬉しいです。

 

 さて今日は、

 「HSP」

 について記事を書きました。

 ※HSP(Highly Sensitive Person ハイリー・センシティブ・パーソン)

 とは、視覚や聴覚などの感覚が敏感で、刺激を受けやすいという特性を生まれつき持っている人のこと。

 

【本記事を見ると】

 ・HSPという特性があることを知り、同じような特性をもっているあなた、楽になれます。

 ・hsp 会社員はつらい、私の今を語ります。

 

 【HSP特性を持つ私の悩みは】

 ・深く考え込むことがある。

 ・過剰に刺激を受けやすく、疲れやすい。

 ・感情の影響を受けやすい、起伏が激しい。

 ・他人が気づかないような音や光、匂いなど些細な刺激にすぐ気づいてしまう。

 ・些細なことで動揺したり、ストレスを溜めてしまう。

目次

①HSPの確率は

結論として、人口の15〜20%、

5人に1人。

具体例として、気にするなが一番です。

弱点でもなんでもない。

自分の性格を分析していたら、この項目をネットで発見しました。

僕は、何かにずっと追いかけられるような感じに陥ることがあります。

ずっと急かされているような。

何もかもが敏感に感じることもあります。

すぐ驚いたりもします。

余裕がないというか。

そんな経験はあなたにもありませんか?

こんなマイナスな意見が想像できる。

楽にもっと生きれないか。

でも自分だけではありません。

周りにも居るんですそのような方は。

もっと辛い体験をしている人、困難に立ち向かっている人、

今をイマを今日を、楽しく生きていきましょう!

先を考えるから、不安が生まれるんです。

「大丈夫、大丈夫、やれば出来る!!やればね!」

②更に、HSS型HSP(刺激探求型)

好奇心旺盛、外交的な人。フラッと一人旅したり、新しいお店ができたらすぐに行ったり、周囲からもアクティブな印象を持たれることが多い。

でも傷つきやすい。個人差はあるが、内向的で静かな環境を好む。

結論として、HSS型HSPは人口の約6%に当たる。ちなみに血液型AB型や左利きの人口が約10%ですのでかなり少数派だと言える。

デメリットとして、芯が無い人に思われます。

しかし、反対を言えば無敵です。

人よりも少ない割合の方に属しているということです。

ということは、唯一無二の存在になれる可能性が高いです。

この可能性というのは、非常に大切です。

自分を信じて、特別な存在になりましょう。

「刺激探求型を味方につけよう

■3 転職をしよう

結論として、嫌やったら転職しよう。

理由としては、嫌やったら離れよう。

具体例としては、日本は恵まれている。

生活資金が半年から1年ぐらいあればよし。

健康、愛、自分の使命の順番で。優先順位をつけましょう。

でもこんな声も出てくると思います、お金がありません、生活していけるか不安です。

大丈夫、使えるものはいっぱいあります。

「転職を繰り返して、年収アップしていく、やりたい楽しいことは経験していく中で分かっていくよ!」

では、シンブログでした、またです。

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